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关于做好2018年度“送清凉”工作的通知

作者:市退管办社区管理部日期:2018年6月12日 14:51

沪退办〔2018〕7号

 

各区局集团(公司)退管会:

七、八月份本市将进入高温酷暑季节,为促进全市各级退管组织进一步做好退休职工的夏季防暑降温工作,有重点、有新意、有成效的开展好高温期间的走访关爱活动,让广大退休职工平安度夏、清凉度夏。现就做好2018年“送清凉”工作通知如下:

一、充分认识“送清凉”工作的重要意义

认真做好高温季节的“送清凉”工作,切实保障广大退休职工安稳度夏,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展思想,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民的重要举措。也是积极开展应对人口老龄化,践行社会主义核心价值观的实际行动。各级退管组织要充分认识做好今夏“送清凉”工作的重要意义,加强组织领导,以“走访基层面广一点、关爱退休职工多一点”为工作目标,努力把这项传统的实事工程做细做深做实,使退休职工有更多的获得感、幸福感、安全感,让广大退休职工充分感受到党和政府的关怀和温暖,感受到组织的关心和关爱。

二、统筹协调,整合资源,确保“送清凉”工作有效落实

各级退管会组织应根据通知要求及时部署并认真落实“送清凉”工作的有关措施,积极争取同级党、政、工领导的支持,从本系统(本单位)的实际情况出发,立足于为退休职工多办实事、多做好事、多解难事,持续加大走访关爱工作的力度和深度。增强责任感和使命感,积极作为,确保对广大退休职工的关心关爱落到实处。

各级退管组织要统筹整合“送清凉”资源,争取本系统(本单位)的“送清凉”工作专款,寻求社会慈善团体和爱心企业的资助,积极筹措资金和物品,确保今年“送清凉”工作的有序开展,努力使更多退休职工在“送清凉”工作中受益。

各级退管组织要严格按照各单位的财务相关管理规定,规范操作,认真的开展好“送清凉”活动。

三、精准帮扶,点面结合,增强“送清凉”工作的针对性

开展“送清凉”工作要把普遍关心与重点帮助结合起来,对独居、高龄、孤老、身患重病、一老养一老、抚养残疾子女、失能、失独和收入偏低等特别困难的退休职工及各类先进要给予重点关心和慰问。

对退休时间较长并未曾走访过的退休职工和关、停、并、转企业退休职工尤其要关心,要采取有效措施,帮助他们安度高温季节。

各级退管会组织要做好一级关心一级的工作,要关心工作在第一线的退管干部、块组长和为老服务志愿者,尤其要关心曾经为退休职工服务和为退管事业做出过贡献的老退管工作者。

各级退管干部和块组长要通过“送清凉”工作下基层、进家门,了解和掌握退休职工的实际状况,做到物质帮助和精神慰藉相结合,努力缓解退休职工实际困难。

各级退管会组织要通过“送清凉”工作,将慰问时发现的带普遍性、疑难性问题汇总论证后向有关部门提出建设性意见,以逐步完善“送清凉”工作,确保关爱工作可持续的推进。

各级退管组织在切实做好“送清凉”工作的同时,要注重宣传和总结工作,提倡创新方法、弘扬典型事迹、总结先进经验,推进“送清凉”工作迈上新台阶。

2018年“送清凉”工作的各类统计汇总工作仍以各区局集团(公司)退管会为单位进行,希望各区局集团(公司)退管会落实专人负责此项工作,确保统计汇总的准确有效。《送清凉工作汇总表》于2018年10月30日前报市退管办社区管理部。

附件:送清凉工作汇总表

联系人:张佳晴             联系电话:62534616

邮箱:tgh_fwk@126.com

 

 

上海市退休职工管理委员会办公室

                         2018年6月7日

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下载附件2018年送清凉工作汇总表