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2018年度上半年块长会议暨二季度工作例会顺利召开

作者:市退管办信息管理部日期:2018年6月29日 14:46

深入基层 强化调研 夯实基础 提升服务

进一步做好新形势下退管工作

 

626日,上海市退管办召开了2018年度上半年块长会议暨二季度块组工作例会。来自全市退管系统七大块组的负责人参加了上午的块长会议,总结和交流了今年以来各块组的特色工作及下半年工作安排情况。下午,近100家区局集团(公司)退管会分组召开了二季度工作例会,学习了最新管理文件及工作要求。市退管办在会上通报了全市退管系统上半年度完成工作情况,并对下半年的重点工作进行了部署。

会议传达学习了上海市委市政府对老龄工作的最新要求、上海市工会第十四届代表大会精神和市总领导对退管工作的一系列指示要求,指出:市总工会领导高度重视退休职工管理服务工作,多次对退管工作作出指示,在最近召开的上海市工会第十四届代表大会的工作报告中也明确提出,要积极稳妥做好退休管理服务工作,为退管工作指明了方向,注入了活力,激发了动力,振奋了精神。新时代退管工作面临着新情况、新挑战,各级退管组织要提高认识,进一步坚定做好新形势下退管工作的信心和决心。今年上半年各项退管工作的顺利开展离不开全体退管工作者尽心尽力、尽职尽责辛勤付出,下半年广大退管工作者要进一步统一思想,振奋精神,为做好新形势下退管工作打下良好基础。

各级退管组织要广泛深入地做好调查研究工作,将工作重心向基层转移,要深入实际了解情况,上下联动,密切协同,通过各种形式,深入基层,深入退休职工,了解退休职工的所思、所想、所求、所盼,掌握他们的需求变化和思想状况。要源头维权,通过调查研究,发现问题、研究问题,形成意见和建议,推动政府相关政策的出台。

各级退管组织要做好矛盾化解工作,努力维护好退休职工的合法权益,为社会稳定出应有的贡献。多年来,退管工作已形成良好的工作体系,在新形势下要将好的传统进一步发扬,扩大服务面,将工作做细做深,分层分类做好退管服务工作,提高服务的满意度、精准性和有效性,发挥互助互济作用,加强为老服务志愿者队伍建设,让更多志愿者在参与为老服务工作中更好的发挥作用。

此次块组工作会议突破了以往以块组为单位的常规,进行了跨行业跨领域的联合交流。与会人员纷纷表示,这种创新为不同块组间相互学习工作方法、促进工作交流提供了机会。各单位不仅分享了工作中的亮点特色,还沟通了遇到的难点疑惑,对开拓退管工作新思路颇有启发,对做好退休职工关心关爱工作也有了更强烈的紧迫感和责任感。下半年一定会按照市退管办要求,积极深入基层调研,了解退休职工所思所想,持续加强退休职工政治建设、思想建设和党组织建设,更好的发挥老同志正能量,继续坚持用心用情为广大退休职工提供精准有效服务,切实增强退休人员的获得感、幸福感、安全感。

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