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2015年“银发无忧”实施要求

日期:2015年9月1日 11:50

    今年十月将迎来第二十八个敬老日,为退休人员提供人身意外伤害保障的“银发无忧”爱心工程也将再次启动。作为政府在敬老节期间的又一项实事工程,实施十年来,在一定程度上为广大退休人员提供保障,深受广大退休人员和社会各界的肯定和欢迎,为完善综合养老保障体系以及防范老年人意外伤害保障机制提供依据和参考。

    一、提高认识,领会精神

    “银发无忧”是一项专门针对退休人员的意外伤害综合保障计划,是政府引入的保险机制,运用“政府搭台、企业让利、社会参与、老人得益”的形式,谋求老年人和企事业单位双赢的局面。“银发无忧”将保险的经济补偿与社会管理机制运用在为退休人员服务工作之中,切实为广大退休人员带来实惠。已成为关心退休职工的一项实事工程,也列入政府敬老节为老服务实事项目之一。

    各区、县、局(集团)公司退管会要共同维护好这个品牌,着力扩大退休人员的受益面和覆盖面,让更多的退休职工享受到政府和企业的关怀。

    二、加强宣传,深入基层

    今年“银发无忧”保障计划内容分为两部分,一是为被保险人遭受人身意外伤害事故导致的骨折、残疾或身故提供保险金;二是为被保险人遭受人身意外伤害事故而导致的住院提供护理津贴。各级退管组织要切实加大“银发无忧”工作的宣传力度,及时向基层单位转发文件,通过多种方法,提高“银发无忧”在社会上的知晓率,增强退休人员的自我保护意识和防范意外风险的能力。通过广泛开展宣传发动,使社会各界都来关心、支持、参与到“银发无忧”保障工作中。

    三、精心组织,服务群众

    各区、县、局(集团)公司退管会要高度重视,切实加强组织领导,把“银发无忧”保障工作作为一项为退休职工服务实事项目来抓,要抓实、抓细、抓好。这项工作时间要求高,基础性工作多,希望各区、县、局(集团)公司退管会要精心组织,周密计划,确保登记的信息准确无误,为理赔工作奠定基础。

    在即将到来的10月“敬老月”中加强“银发无忧”工作的组织落实,营造尊老、敬老、爱老的良好社会氛围,为退休人员撑起未来的保护伞,切实为他们构筑一道安全屏障

所属类别: 银发无忧

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